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      為加快落實(shí)集團(tuán)人才培養(yǎng)，提高青年員工隊(duì)伍的修養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化集團(tuán)對(duì)青年員工的統(tǒng)籌培養(yǎng)，國(guó)衡集團(tuán)開(kāi)展“關(guān)心青年進(jìn)步，激勵(lì)員工成長(zhǎng)”系列會(huì)議。

      員工晉升評(píng)審會(huì)

      5月30日上午，國(guó)衡集團(tuán)開(kāi)展“員工晉升評(píng)審會(huì)”，國(guó)衡董事長(zhǎng)劉清軍，副總姚建萍、潘焱，資產(chǎn)評(píng)估事業(yè)部經(jīng)理劉清菊，人力資源總監(jiān)唐國(guó)強(qiáng)，以及青年員工趙芬麗、魏龍等參加了會(huì)議。

      此次評(píng)審會(huì)審核通過(guò)了兩位青年員工的晉升申請(qǐng)。

      2014年3月到國(guó)衡實(shí)習(xí)，畢業(yè)后正式加入國(guó)衡，在工作中與同事和諧相處，虛心學(xué)習(xí)，接受他人意見(jiàn)，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的創(chuàng)新能力。

      2017年5月本科畢業(yè)進(jìn)入國(guó)衡工作，至今已兩年有余，在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂(lè)觀上進(jìn)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，在未來(lái)，將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作。

      董事長(zhǎng)劉清軍表示，此次晉升評(píng)審會(huì)是國(guó)衡集團(tuán)針對(duì)企業(yè)青年員工成長(zhǎng)新拓的表彰形式，具有標(biāo)桿示范作用，希望全體員工嚴(yán)格按照企業(yè)章程，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，集中精力做好本職工作，學(xué)習(xí)集團(tuán)晉升同事的優(yōu)良品質(zhì)和敬業(yè)精神，在以后的工作學(xué)習(xí)中成為本單位的標(biāo)桿。

      國(guó)衡之星

      緊接著，國(guó)衡集團(tuán)為了更好的弘揚(yáng)“奮斗”精神，提升員工積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)更多的員工爭(zhēng)做奮斗者，于6月3日上午開(kāi)啟“國(guó)衡之星”啟動(dòng)會(huì)，決定每月評(píng)比國(guó)衡之星。

      評(píng)選方式

      ?  公司成立評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組；

      ?  每月25日，每個(gè)部門推選1名部門之星給評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，書面推薦信寫明推薦理由和事跡；

      ?  對(duì)當(dāng)選的國(guó)衡之星，公司給予積分和獎(jiǎng)金雙重獎(jiǎng)勵(lì)。

      此次啟動(dòng)會(huì)上，由董事長(zhǎng)劉清軍根據(jù)5月份全體員工的工作表現(xiàn)，親自挑選出5月份的3名國(guó)衡之星，并冠名“國(guó)衡奉獻(xiàn)之星”，他們分別是數(shù)據(jù)信息部石真杰、測(cè)繪事業(yè)部王茹、集團(tuán)客戶部于樂(lè)。

      在此熱烈恭賀以上三位國(guó)衡奉獻(xiàn)之星，希望全體員工學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和奮斗精神，在以后的工作中，切實(shí)發(fā)揮青年員工的積極作用。